工业化思维把人看作零件,用价值去衡量人,由此导致工人都是可替换的,大同小异的。生产出的工具又可以替代掉工人。这就是对人的异化。
对抗这种异化的方法,是要坚信人的唯一性,发现人的多样性。“我是与众不同的”,“他有别人没有的特质”。
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