看到一个有意思的观点「互联网卷 是因为他们以为自己赚钱是因为努力」。
按经验可知，努力不一定会成功。那么赚钱是因为努力吗？
在一个分工明确，商业模式成熟，市场供需关系稳定的环境下。同时员工具备足够的专业技能。员工付出时间和劳动，从企业获得固定月薪和奖金。只要企业收入不降低，一般情况下员工收入也不会降低。如果企业降低甚至不给员工薪水，员工肯定会跳槽到别的企业。企业之间招人也会竞争。
员工赚钱的前提是企业赚钱。如果企业亏钱，员工再努力也不会多赚钱。
员工努力只是促成企业赚钱的部分因素。企业战略精准，产品质量提升，需求市场扩大，也都是影响因素。
